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威尼斯人网上赌场骗局 拥有很多才华却无处可施?有平台给知识共享怎可错过!

科右新闻 2020-01-08 17:46:40 热度:4972}

威尼斯人网上赌场骗局 拥有很多才华却无处可施?有平台给知识共享怎可错过!

威尼斯人网上赌场骗局,曾进,app软件“在行”联合创始人。前《外滩画报》副总编,美国密苏里新闻学院访问学者,中国人民大学哲学硕士。

如何通过app软件做自己的“知识买手”?这中间有很多门道。

如何判定你在职场生涯中缺乏什么?

a:职场生涯如登山,永远要够胆往前看。从比自己高2、3个段位的岗位来客观俯瞰自己,你很容易知道自己缺什么,需要补充哪些。快速找同行顶级高手交流,他们的经验和知识能帮助你厘清思路。

哪些职场经验可以通过谈话不是系统学习来完成的?

a:职场技能易学,职场经验不易“get”,这有点像基本款服装易得,个性化服装难觅。哪些技能易得?学会计学、做ppt、考mba、emba等。但大多时候,我们没有时间、精力、金钱来完成一次系统化学习。即使可以,书本和体系化学习也未必能帮助我们“即学即用”。

职业经验,譬如沟通的情商,结构性解决复杂问题的视野和能力等,更像软实力,让你从普通版职业人,成为有个性、有品牌识别度的进阶版职业人。如何在高度竞争,时间金钱有限的环境下,高性价比获取适合自己的职场经验?需要你要有意识地做自己职场生涯的知识买手,挖掘和锻造自己的职场风格,这不是靠书本和拿学位证书可以得到的。

如何通过互联网做自己的“职场买手”?它节约了哪部分的时间与精力

a:遇到问题,如何框架性解决问题,性价比最高的就是找到外脑。淘宝不如淘人,找个智囊团帮你直接切入问题。

寻找这样的外脑,可以从app上的一对一知识付费平台上购买不同的职场专家的咨询完成。这样的app软件,国内目前有几十个。app平台本身会帮你筛选一遍专家。你首先节约了寻找专家的时间,你只需要搜索,然后通过资料介绍判定你是否需要这个行业专家。在专家指导下,见步行步,又节约了盲目尝试的精力。

我认识一家互联网公司创始人,她对团队组织构架、运营分公司、把控公司不同阶段组织架构的节奏很迷惑。这些问题对一家小公司创始人而言紧急且重要,不是通过读mba或问几个朋友能解决,她也无法去负担昂贵的咨询费找商业咨询公司。她后来通过一对一知识付费平台,找到特斯拉公司的hr,提出问题,框架性解决自己的组织构架问题。

如何在一对一聊天中获得最大性价比?有什么诀窍?

a:诀窍是正确提出问题,越清楚提出自己的问题,描述越有边界,才能获得对方最准确的帮助。最大性价比的聊天,我觉得来自于开场的那10分钟。万事开头难,先和对方通过闲谈互换信息完成破冰,可能很重要。人和人之间,气场吻合,会从陌生人状态下松弛一些,更容易换位思考。开放性聊天,然后缩小话题,不断通过故事和案例来确认方法和解决方案等,这些小技巧或者有助于一场谈话。

能否举个例子,讲述一个杰出的职场知识买手是怎么渡过自己的一年?

a:能举例自己吗?去年,我从时尚类媒体离职,进入了陌生的互联网领域,从运营团队搭建、商业模式摸索、产品化思维等等,都进入疯狂学习状态,自己边学边干很重要,但更需要有人帮我不断抽离出来,来审视自己不同阶段的问题。

我通过我们的“在行”软件在一年里购买了40多次职业行家的咨询服务,包括:数据专家、顶级风投、大众点评高管、当当仓储负责人,他们从不同侧面帮助我厘清自己现阶段的问题。这样的解决问题路径,会帮我更轻松面对一些难题,更正能量去对待问题。

任何知识都可以普世化,但要具体落到自己吸收的层面上,就需要个性化。找到自己的个性化的缺失点,猛力扎下去,一定会开出意想不到的花来。

编辑/顾文瑾

发布/曹佳蕊

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