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带10万去澳门能赢多少钱 威海综合保税区召开全员岗位聘任制改革动员大会

科右新闻 2020-01-11 16:12:49 热度:2470}

带10万去澳门能赢多少钱 威海综合保税区召开全员岗位聘任制改革动员大会

带10万去澳门能赢多少钱,11月25日,威海市综合保税区召开全员岗位聘任制改革动员大会,全面部署改革工作,动员干部职工统一思想、凝聚共识,加快汇聚支持改革、促进发展的强大合力。区领导班子成员,管委及新兴公司全体干部职工,泓信公司班子成员参加会议。

市政协副主席,综保区工委书记、管委主任徐东明主持会议并讲话。他强调,一是要提高政治站位,强化改革担当,全面加强制度体系治理能力建设。从长远发展的高度看待改革,拥护改革,迎难而上加快改革,在推进改革的实际行动中,认真学习领会中央、省委、市委精神,把制度建设和治理能力建设摆在更加突出位置,聚焦“市场化改革导向和去行政化方向”,构建务实管用、科学高效、精准有力的运行管理制度,以制度建设释放潜力、激发活力、激活动能,真正让好的制度发挥作用,切实汇聚全区力量,调动各方积极性,共促各项改革任务落实,为推动全区高质量发展贡献力量。

二是要紧盯关键环节,聚力改革攻坚,切实推动制度体系高效落实运行。切实强化制度意识,带头维护制度权威,做制度执行的表率,带头自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。要健全权威高效的制度执行机制,加强对制度执行的监督,确保全区上下政令畅通、令行禁止,步调一致。三是要把握改革导向,释放制度活力,加快推动各项工作大发展大提升。在抓改革推进的同时,要切实抓好统筹协调,处理好深化改革与推进业务工作的关系,全力做好招商引资、园区建设、产业发展等重点工作,以改革释放制度活力,以制度激活队伍,以队伍提升加快发展,确保实现改革与建设发展两促进。

工委副书记、管委副主任于明涛作动员讲话。要求,一是提高思想认识,准确把握改革重大意义。强调这次改革是省委市委做出的重大战略部署、是激发各方面潜力活力的重要机遇、是推动园区高质量发展的迫切要求。二是抓住关键环节,扎实周密推进改革。重点要抓住三个关键环节:实行全员岗位聘任制,通过双向选择、择优竞聘,实现岗位能上能下;落实目标绩效考核,通过严格考核、绩酬挂钩,实现待遇能高能低;打破管理使用“终身制”,通过严格奖惩、末位淘汰,实现人员能进能出。三是加强组织领导,确保圆满完成改革任务。要落实工作责任,严密组织实施;要严肃工作纪律,平稳有序推进;要坚持统筹兼顾,做到两不误两促进。

工委副书记邓志坚就综保区体制机制改革内容、推进情况进行了说明,围绕全员岗位聘任制实施方案及其他配套管理制度,对改革原则和目标、机构设置、部门职责调整、全员岗位竞聘、薪酬制度改革、绩效考核、档案管理等方面进行了详细解读。

(齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李孟霏 通讯员 隋海威)

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